第四十章 新官上任 (第2/2页)

“非常好！大家都说出了自己真实的原因，我们有着不同的生活背景，来自不同家庭，到优谷这个平台上，借以实现我们的个人目标。但是，优谷真的是可以托付的平台吗，他能带给我们一份长期稳定的工作吗？能帮我们实现个人目标吗？带着这些问题，我们进入下一个会议议程，讨论一下我们该怎么做……”

    “店长，我有个客户让我给他回个电话，我得赶紧出去一趟。”宋祥云突然站了起来打断了袁来的话，朝门外走去。

    袁来有些意外，大脑飞速运转。如果放他去，他显然是太不把自己当回事了，以后可怎么管？如果不让他去，他站起来跟自己起冲突了怎么收场？可放他去，其他人效仿怎么办？没准还有下次呢！

    在宋祥云即将消失在门口的时候，袁来大声喊住了他：“宋祥云，先等一等，你先回来！”

    宋祥云站住了，不耐烦地走了回来，站在刚才座位的后面，不屑地瞅着袁来。

    “你心系客户自然是好的，我很感动。但是我正在开会，我想你现在才想起来给客户回电话，应该那个客户也不是很急，这样吧，你先说，你说完就走，好吧！”

    宋祥云很厌烦袁来的说教，也没把新来的与自己年龄相仿的外地毛头小子放在眼里。但是，面对原来的说辞，他一时也想不来合适的话反驳，便又坐了回去，很勉强的说：“好吧，那我先说。但是，我现在每天按时上下班，不偷懒，不怠工，我觉得已经很好了。你又问我怎么做，我还能怎么说，再接再厉，继续努力呗！”

    “还有吗，说完了？”

    “是的，说完了，我可以走了吧？”

    “好的，你去吧！”说着，宋祥云大摇大摆地走出了会议室。

    “张鹏，还是从你这开始吧，我们要想实现目标，以后应该怎么做呢？”

    张鹏放下笔：“以后一定要更加努力的工作，善待客户，争取销售出更多的产品。”

    宗洪亮：“努力工作，多客户好一点，多出业绩。”

    ……

    张梓琛又清了清嗓子说：“我也想让公司发展得更好，多出业绩，个人也能水涨船高。但是现在直营店负面消息对我们工作影响非常大，我们再努力，也微乎其微。当然，越是这样，我们肯定应该更加努力的，只要不一直做无用功就行。”

    袁来看了看大家说：“大家说得都很好，至少都是充满了正能量的，都表明了要努力工作。但是，我们也都知道眼下的困难，我们的店刚曝出过负面新闻。而我们每个人的工作结果都与公司的命运直接相连，我们是一个整体，要想实现个人目标，就必须团结起来，将直营店经营好，否则‘皮之不存毛将焉附’？

    从公司层面讲，我们直营店作为连接消费者的桥梁，要支撑公司的发展战略，要树立良好的品牌形象，要提高公司和产品在客户心目中的美誉度，还要给公司创造利润。说白了，直营店既是公司形象展示店，又是公司利润产生店，还是公司售后服务店，地位至关重要。

    如果我们店经营管理不善，有一天关门了，大家是不是又要重新寻找东家？答案是肯定的。所以，我们应该怎么做呢，我觉得我们先不要想太多，脚踏实地，从一点一点坐起，真正站在客户角度，全力以赴，时间会告诉我们答案。

    今天我来了，我不允许大家是一盘散沙，我要带着你们干一番事业出来，我们要凭业绩说话。只有把业绩搞上去，我们每个人都会得到自己想要的副产品——人民币，你们明白吗？

    “明白！”张梓琛回答说，并带头鼓起掌来，其他人也跟随鼓起掌来。

    “好的，时间差不多了，该下班了。今天我就先讲这么多，主要是激励下大家，调动下大家的工作积极性。明天接着开会，我给大家留个作业，明天开会时，都制定一份一个月的工作目标和工作计划出来！没在场的张鹏负责通知到位。另外，我们每天开会都要做会议纪要，今天是张鹏，明天宗宏亮来吧。”

    “散会！”