诸天:从四合院开始打卡_第三百零二章 奇葩的招聘问题 首页

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   第三百零二章 奇葩的招聘问题 (第1/2页)

    第三百零二章奇葩的招聘问题校长和教导主任也是面面相觑,没有追上去继续试图规劝。德克士他们也知道。光是在西虹市就有两家店铺,装修豪华得要死,生意也是十分火爆,门庭若市。说句不好听的。他们教一辈子书,或许都没人家一年赚得多。这个时代的人们,对于物质需求也是到了有些畸形的地步。甚至还有类似“搞导弹不如卖茶叶蛋,拿手术刀不如拿剃头刀”的言论。因此……江晨的志愿也是顺利提交了上去。…………转眼间,又是半个月过去。而这半个月时间,江晨倒是提前为火锅店选好了店铺。至于那十名员工。也是正式回到了西虹市,向江晨汇报工作。“老板……”“你们这是?”看着几人似乎都有些行动不便,仿佛是被人采了菊花,江晨也是一脸古怪的在几人身上打量着。虽然说这一行有男有女,也是他们自愿组队,难免会有人看对了眼,凑成一对。可问题来了……有好几组是两个男的啊!浑然不知自家老板的思想已经歪到了十万八千里,几名员工也是苦笑道。“哎,别提了……”“原本我还是挺喜欢吃的,可是川渝那边的人太可怕了,连续吃了三天火锅,我这屁股就受不了了……”“最可怕的是,那边人吃火锅全是清一色的麻辣锅,根本就没有不辣的!”“点个鸳鸯锅……”“旁边服务员看我的眼神,那叫一个鄙视啊!”“哎,谁不是呢……”“之前没觉得火锅有什么不好的,这连续吃了半个月,一天至少两顿都是火锅,我这脸上都长了好几个痘痘!”“这几天一上厕所,简直一言难尽!”听到这十名员工在自己面前各种诉苦水,江晨也是有些哭笑不得。的确。如果不是那种把辣椒当饭吃的,天天这样吃火锅,的确很难遭得住。“辛苦你们了……”“之前交待你们的任务,完成得怎么样了?”几人也是对视了一眼,各自取出了一份明显是整理好的报告,递到了江晨面前。“老板,这是我们品尝过的川渝等地有名的火锅店,以及每家火锅的特色,味道……以及我们私底下觉得,味道比较不错的几家,都在这里。”“很好,先放在这里吧。”江晨点头,也是打量了几眼报告上的内容,的确是按照他的要求总结的。“做的不错,一会每人去财务那领一千块钱,就当是这次出差的奖金……”“另外,再给你们放一个星期的假,让你们在家好好休息。”“谢谢老板!”几人也是心满意足地道了声谢,转身离开。待几人离开之后,江晨也是仔细端详了一番报告之后,才是拨通了电话。“喂,替我叫一下徐经理。”“老板,您找我?”很快,电话那头也是传来了一个中年男子声音。“交给你一项任务,去一趟川渝,帮我收购几份火锅底料的配方,只要价格不算太过分,尽可能全部拿下。”“另外……”说到这,江晨忽然也是想到了一个事情。“再去一趟黔省,替我找到一个叫陶华碧的人,想办法投资她名下的一家“老干妈食品有限公司”,哪怕没法做到绝对控股,也要想办法拿下一部分的股份!”“知道了,老板……”电话那头的中年人,似乎也有些诧异自家老板吩咐的两件事情,却还是点头答应了下来。挂断电话,江晨也是露出一抹玩味之色。之前他光顾着火锅了,却忘了另一样东西,老干妈……是的!就是那个和十三香一样,把自己头像印在商品上,让全国十三亿人都梦寐以求的火辣女人。老干妈!前世老干妈的火爆程度,甚至都能出口到国外,成为来自华夏进口的奢侈调味品。当然。前世老干妈在发展过程中,也是发生了不小的问题。创始人陶华碧将股份转让给了儿子,结果儿子经营不善,使得老干妈的味道出现问题,险些砸了自家招牌。也是令七十来岁的陶华碧不得不亲自上阵,重新主持企业。而这一世,江晨自然也是想要阻止这一情况发生。至于他口中的徐经理。是在张欣雅在外地扩展市场之后,江晨也是重新物色的,负责处理德克士内部的事物,以及帮他完成一些私事的工具人。虽然人已经步入中年,缺乏闯进,一心求稳,但作为执行命令的工具人来说,也是完全合格的。…………在解决了锅底配方的事情之后。江晨也是开始招聘员工,为即将开业的水底捞火锅店做准备。“各位,这一次招聘的员工,要求比较高,首先这批员工的年龄要低于25岁,学历在高中以上。”“另外……所有服务员必须以顾客为中心,想顾客所想,急顾客所急,尽可能的满足顾客提出的一切要求,只要是不违法的!”下方负责应聘的人,在听到这一番话之后,仿佛是在听天书一般。好在他们也是知道江晨的性格,也是比较随和的那种,才是壮着胆子问道。“老板,您说的这些要求,是不是有些太……笼统了?”“具体是指那些方面?”“举个例子,比如说看到客人水杯里的水少了,马上给客人续杯,地上有脏东西,立刻过去打扫。”“如果有客人是带着孩子一起来,要能马上为客人提供婴儿床,如果客人过生日,还要专门送上生日蛋糕,并唱生日歌祝福……”“……”几人听完,已经完全傻了。这已经不是把顾客当做上帝,而是把顾客当做祖宗来伺候了!在这个来微笑服务都是十分新鲜的时代,这样无微不至,细致到堪称变态的服务标准,是他们这辈子都不敢想象的!“老板,这怕是很难找到这样的人。”“而且……就算有人愿意尝试,估计培训起来也需要慢慢才能养成这些习惯。”底下的招聘负责人,也是硬着头皮说道。“没关系,一天招不够,
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