第三十三章 璞玉 (第2/2页)

里这种做法百分百正确，在队伍里有一个大爹的情况下，小虎避其锋芒，拿出工具人，将经济让给大爹。

    此时S8的各大比赛中，Rng都运用这套打法拿到了冠军，一年七冠，让众人都放松了警惕。

    到了世界总决赛版本，一旦Uzi的下路出现问题，隐患马上就出现了。

    小虎又没有对线压制力，所以bp到最后，经常留给他的康特位，却选出个工具人出来或者是各项能力均衡的瑞兹出来。

    这样选择完全起不到康特的作用。

    瑞兹这个英雄的机制，他可以放大小虎善于团战和支援的优点，但同样，处于劣势时，也会放大小虎不善于偷发育的缺点。

    所以前期一旦劣势，抱歉了，35分钟内，你看不到我，只能等一手Uzi的无脑C。

    或者和EDG一样，拖后期，等到后期都是6神，大家来一波标志性的Rng后期团战。

    很少有人能在小虎和Uzi都是六神的情况下，打赢Rng的团战，这也是小虎变态的团战能力所在。

    至于英雄池发明能力就不谈了，小虎完全是拉胯中的拉胯，没有一点发明能力可言，毕竟Rng的队伍先天属性就不允许小虎去开发去玩。

    小虎不是没有能力C，是他C有很多限制条件。

    如果说的在准确点，小虎简直是个超模的法核上路模板，cao作A意识S输出S走位S，前两个属性对应对线击杀和防GANK后两个对应团战。

    小虎是个有缺陷的选手，拥有中后期的输出、单带、单抓全能选手。

    却没有对线压制力，缺乏让自己发育的独立能力。所以他只能搭配香锅，去支援野区。

    一旦到了关键局，Rng的上单是蓝领英雄，长期被哈特指挥去抗压，当然就不会有自信去选carry的英雄，来帮助Uzi分担压力。

    而中路的小虎，哈特又不愿意给小虎选出强势压制英雄，因为这种英雄不能给Uzi分摊到下路压力。

    这就出现了大家喜闻乐见的情况，上中两个工具人，强行四保一体系来了。

    哈特经常BP做着做着，就突然给小虎和Letme拿两个工具人，把所有压力分给下路Uzi，这种错误的思路，导致了S8无奈回家。

    小虎是一个善于支援，和后期团战输出位的中单，但是他本身对线压制力并不强，导致非常容易BP上被人针对。

    尤其是对上上中野三条路实力很强，但是下路能抗住Uzi压制力的队伍，Rng就会特别无力。

    虎掌门是一帆风顺型中单，职业生涯总有贵人相伴。

    他不像rou鸡S5被佛祖压住S6S7直接当院长，吃草挤奶。

    也不像doinb中野决裂，差点退役，永远孤儿院院长，保级工具人，中单英雄勺，rou鸡真儿子。

    没有经历过这些，成色始终鉴定不出来。

    所以小虎的未来全权到了李洛手中，就像玩DNF等级到了需要转职一样。

    可以转职辅助能力强的剑魂，也可以转职输出强的红狗，鬼泣。

    更加可以转换成虐白图（菜）能力强的瞎子。

    无论是往队伍蓝领方向工具人转，还是往队伍carry方向转，小虎都是有这个基础在的。

    现在的小虎已经到了15级转职的门槛，转职方向全由队伍的大C李洛来决定。

    毕竟Rng有了Uzi，就成了一个自带体系的队伍，所以Rng的某些问题，还是要跟Uzi，跟李洛来谈。

    因此要想决定小虎未来S8的发展，离不开李洛。

    小虎和doinb差的就是当孤儿院院长的经验，更何况刚一到S6，队伍就来了两个世界冠军，一个世界亚军。

    好在平行时空中小虎成了队长，而不是香锅当队长，这个问题暂时还能抑制。

    等到S7结束后，一定要将小虎这块璞玉好好打磨才能成为LPL的和氏璧。