第583章 难题。 (第1/2页)

    三天之后~~

    医院里，病床上！

    看着新闻，才搞清楚了情况的夏沫爸爸，目瞪口呆~~

    看着电视。新闻上，江氏芯片公司，光彩照人的形象、敞亮大气的背景一一呈现~~

    夏沫爸爸目瞪口呆半天~~

    “咱家姑娘，真的在这种公司上班？”

    “还当上了人力部副部长？”

    “年薪500万？”

    “我的妈呀！”

    夏沫爸爸一激动，一咕噜掉下床！

    夏沫mama急忙扶起来：“老夏，怎么回事？”

    “你看，我没说错吧？江辰这个女婿，真是太棒了！”

    夏沫爸爸又蹦又跳，一指江氏芯片公司的新闻，对病友们说：“看！这就是我女婿的公司~！”

    夏沫mama：“....”

    你说好的不嫁有钱人呢？

    ╯︵┻━┻！

    这糟老头子，坏的很！

    江辰在江氏芯片公司上班，夏沫欢欢喜喜来报到。

    江辰看着夏沫，这初中时就互相喜欢的班花，阳光、温暖、美丽，静静坐在自己对面，感激而温柔的看着自己。

    是个男人，此时心中就充满了自豪。

    哪个男人，不想在暗恋的女神面前，终有一日证明自己的优秀与成功？

    特别是在学校时，并不显得出彩的那些男生，更是渴望证明自己。

    “你爸爸，咳咳，叔叔那边事情都安排好了？”

    江辰笑了笑。

    夏沫尴尬：“我爸那人，就那样，你千万别跟他一般见识啊。”

    江辰忍不住笑了：“叔叔很有趣的。我很喜欢啊。”

    “对了，我爸还让你后天晚上去家里吃饭呢。我妈说要做一大桌菜。”

    夏沫害羞。

    江辰也不客气，拉起了夏沫的小手~~

    “嗯，我去！”

    夏沫害羞，小鹿般逃走了。

    真是的~~

    江辰在初中时代，没有这么自信。

    但夏沫能留在江辰身边，心中充满了幸福。

    但过了一会，夏沫就觉得——这人力部副部长的工作，着实不好干啊。

    江氏芯片公司，也有好几千人呢。

    如果算上那些合同工，就有上万人！

    上万人的公司，人力资源部，忙死了。

    这些夏沫都不怕。

    最怕的，是辞退工！

    没错。

    江氏芯片公司也有辞退这种事。

    辞退，如同招聘一样是一个公司正常的新陈代谢，没有辞退，那些不合格的员工就不能走人，对公司发展不利。

    可夏沫是个初出茅庐的小姑娘，社会新鲜人哪有辞退人的经验？

    她如今就面临两难的抉择。

    一个员工向她汇报：“夏部长目前我们遇到一个难题。我们有一个员工，上班玩直播睡觉，工作状态不行但跟公司签了3年的正式合同，如果硬要辞退她，就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢？”

    夏沫：“......”

    当时就为难了。

    确实按照劳动合同法要辞退一名签订了合同的正式员工是需要支付违约金的。

    一般是按照劳动年限支付。

    以江氏芯片公司的待遇那么高的工资，违约金也绝不会低。

    夏沫去看了一眼那员工。

    是个漂亮的女孩。

    当时进来的时候也是走的关系后门进来的。

    人倒是长得挺漂亮的只是可惜——不适合干活！

    夏沫走到工位后门看到她正在对着手机搞直播！

    “各位亲，刚刚是小妮妮发布的视频各位亲一定要关注、点赞、转发三连啊！感谢各位亲了。”

    这种行为，让人气愤啊。

    公司给你钱，给你那么高工资结果你还在工作时间搞直播？

    夏沫：“...”

    这更加坚定了她履行自己人力部副部长的指责——赶走这个不合格员工的决心。

    她走了上去，质问：“刘曼妮你在干嘛？”

    刘曼妮回头看了一眼夏沫，赶快将手机收起来：“没什么啊？”

    夏沫沉声道：“你已经被多次报告，违反了公司上班时的规定，工作纪律，如果你再这样下去，迟早会被公司开除的！”

    “切~~”

    刘曼妮不以为然，摆摆手道：“我可是跟公司签订了正式工合同的。如果公司想要开除我，就必须给我补偿金！N 个月的补偿金！呵呵~~”

    夏沫忍不住道：“我们江氏芯片公司，给你的待遇挺高的吧？你为什么不能好好工作呢？”

    刘曼妮傲然道：“这个公司，确实给的待遇挺高的。但再高的待遇又能怎么样？还不是一个打工仔？而我的梦想，是要做一个高高在上的大明星！我要出名，成网红！我菜不是996的咸鱼，被