第181章 精英加盟 (第2/3页)

大宴会厅，依次坐在欧式宫廷靠背椅上，穿着燕尾服的待应端上精致的骨瓷茶具，奉上伯顿红茶，点心，礼貌的退下了。

    王耀城看着他们，满意的点点头。

    这帮子闯海人都是精华，有才干，有闯劲，接受过著名学府的高等教育，具有基层政府部门工作经验。

    其中有些人甚至是县长或者副市长职位辞职下海，才干经验样样不缺。

    以冯仑为例；

    西北大学经济管理学院毕业，社科院法学博士，在中央部委及地方省市任职多年，有企业经营经验，可以说该吃的苦，可以刷的经验都积攒满值，等待随时爆发。

    以潘石义为例；

    大学毕业后进入石油部工作，1987年辞职下海，跟随老板牟其中走南闯北，1989年来到海南时身无分文，曾经承砖厂，经历过刻骨铭心的艰难岁月，经历的苦难和经验值积攒满值，等待随时爆发。

    以余承德为例；

    北大中文系毕业，管理学硕士，曾经在中央部委工作，28岁赴西北某市挂职担任副市长，后来毅然下海前往海南创业，积攒资历经验满值，等待随时爆发。

    以赵峰为例；

    金陵大学电子计算机系84届学长，34岁留欧博士，苏省苏北某县县长，不满意政府部门的因循守旧，毅然辞职下海闯荡，资历经验满值，等待随时爆发。

    ……

    王耀城内心愉悦，这二十几位大才皆不逊于齐亚非，都是可以独挡一面的精英，要是让自己一个个的游说为己所用，磨破嘴皮子都没戏。

    这栋华美的地中海庄园大宅，达到了先声夺人的效果，为自己招揽英才打下坚实基础，哪怕现在一把火烧了都不亏。

    蔚蓝海湾房产开发公司退出市场重整，很多的精英已经萌生去意，小池塘养不了蛟龙，他们的野心远不止于此。

    此次米国之行，即可以说是开阔眼界的机会，也可以说是一场临别前的旅行。

    如果没有前景光明的项目加入，这些精英恐怕都要作鸟兽散了。

    前世，农高科公司六君子就是如此。

    海南淘金热潮全身而退后，每个人分得一千多万收益，这六位满腹经纶的大才从此天南海北，各自创立了一份大大的基业，成为华国商场永久的传说。

    现今

    王耀城当然舍不得放手，他微笑着说；“今天在座的各位，都可以说是国内经济领域的先行者，改革开放大潮中的弄潮儿。

    同时，也是蔚蓝海湾房产开发公司菁英人士，宝贵财富，也都是国内经济发展的成功人士。

    现在蔚蓝海湾公司退出海岛省房产市场，不知道诸位是否有意愿，继续与我携手同行，共创一份辉煌的未来。”

    众人缄默不语，显然都有自己的考虑。

    冯仑略一沉吟，说；“董事长，能否说清楚一些。”

    “好。”

    王耀城；“各位在米国各州和大城市游历了一番，想必对米国发达的科技产业和优渥生活条件有所了解，国内条件与之相比差距很大，比较落后，这也正是留给我们的巨大历史机遇。

    欧美成熟的经济发展道路，为我们指明了前进的方向。

    我想考察之后，大家都有所得。

    经过哈佛大学的短期现代企业制度培训，想必大家也了解了现代企业运行制度，这是经历一百多年发展，现代企业通行的规则。

    这样的培训是否有必要呢？

    我觉得非常有必要，以海岛省房产市场的骁将～农高科公司为例；

    公司六名创始人都是受过高等教育的精英，公司内的制度采取的却是梁山泊好汉聚义厅的做法。

    大家都是兄弟，只有职位的不同，持股一样，话语权一样。

    排坐坐，分果果，那么出现分歧听谁的？

    这种只讲义气，不利于企业发展的做法，在企业发展中埋下了真正的致命隐患，绝不是一种健康的模式。

    作为受过高等教育的精英，这样做无疑是不明智的，是江湖袍哥做法。”

    此言一出，引起在座众人哄堂大笑。

    冯仑看了一眼潘石义和易晓迪，略有些尴尬，他们都知道自己闹了大笑话。

    想必董事长给众人在哈佛大学补上现代企业制度培训这一课程，应该有的放矢，特别针对现代企业制度这个缺陷补课，这是任何一个有心于创业的企业家必备课程。

    草台班子走不远，这一点是共识。

    王耀城双手下压，止住了大家的哄堂大笑，神色一正说道；

    “一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，这个道理举世皆通，现在，是否加入选择权在你们的手上。”

    “董事长，我们可以做什么？”

    “是呀！是不是前几天在硅谷参观的红帽公司我们也可以加入，我想在国外工作，也给自己充充电，补上缺失的现代企业经营课程。”

    “给我们说一说吧，我也对高科技企业感兴趣。”

    “如果来美国工作，可以移民吗？”

    ……

    面对众人的询问，王耀城微笑着示意霍家光总裁出面解释。

    只见霍家光站起来走上来，穹顶大宴会厅四周的椭圆形窗户上，电动窗帘渐渐落了下来，巨大的空间变得昏暗起来。

    一束投影打在洁白的墙面上，随着投影机的光线变化，一幅幅光彩照人的图片投射上来，形象生动。

    伴随着轻缓的音乐声，这种模式看起来高端而又新潮。

    霍家光总裁拿起指挥棒介绍，将王耀城麾下企业按照地域分为国内、国外两类，详细的经营情况跃然墙上，看起来清晰明了。

    国内部分，香港太平洋控股有限公司，总裁莫玉轩。

    下属企业

    家乐福连锁超市集团，总经理郑富山；

    目前在苏省11座地级市都拥有营业面积1万平方米以上的综合商超大卖场，6座营业面积5000㎡以上的家乐福超市中心店，共计己营业店面17座，预计六月份，新街口旗舰店将会隆重开业。

    目前，在明珠市，浙省，鲁省，徽省，闽省，赣省等华东六省一市，己确定营业面积1万平方米以上的综合商超大卖场开发项目22座，预计将于今明两年陆续营业。

    1995年末，将会形成以39座家乐福大卖场，100座家乐福中心店规模的零售企业，将经营范围扩大到华东六省一市，为下一步扩张奠定坚实基础。

    届时，家乐福连锁超市将会成为华东地区零售业霸主，确立行业领头羊地位。

    太平洋家电连锁商场，总经理董明珠；

    目前在苏省11