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第512章 锦衣卫第一次例会(六更求票!) (第2/2页)
“好险好险,差点因为疏漏,在工作中造成重大失误!” “如果真的因为健身餐的问题导致托管健身房凉了,我岂不是变成罪人了?那就完全辜负了裴总的期待啊!” 芮雨晨赶忙快步往自己的办公室走去,准备花两天时间好好整理一下方案,抓紧时间全面纠正健康餐的这个错误! …… …… 5月7日,星期六。 轻柔的海浪声音在裴谦耳旁响起,把他唤醒了。 这是梁轻帆设计的智能家居的一部分,相比于传统的闹铃声音更加轻柔,不会让人觉得刺耳。 裴谦本来想继续睡,但突然想起了今天似乎是给管赔生们开例会的日子。 他只能摸索着拍了一下床边的透明控制面板。 落地窗变得透明,光线柔和地射入,洒满整个房间。 裴谦翻身坐起,打了个哈欠,然后看了一眼那个可以作为控制面板使用的床边镜,发现自己稍微带着点黑眼圈。 搬家已经两天的裴谦对这个新住处非常满意,而且丝毫没有任何的不适应。 黑眼圈并不是因为住得不舒服、没休息好,而是因为昨天打游戏,睡太晚了。 没办法,大电视太香。 …… 神华豪景,16层会议室。 裴谦的目光扫过唐亦姝和其他的十七名管赔生,突然有一种莫名地舒爽,似乎在偷偷地做坏事而没被发现一样。 就像是高中时偷偷逃课去网吧的那种刺激。 “我的员工在偷偷加班的时候,该不会也是这种感觉吧?” 裴谦不由得在脑海中生出这样的联想。 嗯,很有可能。 否则他们为什么对加班这件事情如此念念不忘呢? 而管赔生们则是看着裴总的黑眼圈,心想裴总最近的工作一定非常cao劳。 裴谦看了唐亦姝一眼,小唐立刻心领神会,说道:“开始汇报吧。” 十七名管赔生已经被安插进了腾达集团的各个部门,开始按照座位的顺序依次汇报。 当然,他们具体坐在哪个位置是完全随机的,反正都要汇报,谁先谁后都没有区别。 裴谦则是默默地听着,随时准备打断,并提出问题。 在第五个部门,也就是托管健身房开始汇报之前,裴谦一抬手,打断了他。 “你们四个所在的部门,都确立了大规模的花钱计划?包括提高薪酬、优化福利结构,改善办公环境,还有业务扩展升级?” 裴谦看着已经汇报完的四个管赔生。 四个管赔生各自点头。 另外的几个管赔生也纷纷开口。 “学长,我们部门也是。” “圆梦创投也是。” “终点也有类似的规划。” 裴谦愣了一下,有点诧异。 第一个管赔生汇报的时候他还没觉得有什么,偶尔花点小钱嘛,没什么可大惊小怪的。 但这么多部门竟然在一起制定花钱计划? 这就很奇怪了啊。 裴谦扫过全场,发现唯一没有制定类似计划的,是吕明亮负责的逆风物流。 这是什么原因,他们都商量好了? 逆风物流…… 裴谦想着想着,突然眼前一亮。 对啊,腾达基石奖! 之前逆风物流可是获得了腾达基石奖,让各个部门都好好眼馋了一番啊! 显然,其他部门嫉妒了! 难道,他们终于看出了我颁发给逆风物流的奖杯上那十六个字的含义了?终于清醒地认识到,我其实是鼓励他们花钱的? 否则他们怎么会不约而同的制定花钱计划呢? 而且这些花钱计划里,有诸如补全薪资结构、也就是涨工资,还有优化工作环境的内容,这说明他们终于开窍了! 肯定是心里不平衡了,肯定是赌气了! 太好了! 这些部门开始比着花钱,比着亏损,这是大好事啊! 值得鼓励! 裴谦非常高兴地把这件事情记了下来,准备周一上班的时候推出一项新政策,帮他们一把,让他们更快地烧钱,替自己减轻负担。 裴谦记录完毕,没有流露出太多表情,只是示意托管健身的这位管赔生继续。 裴谦之前就已经见过他,知道他在托管健身的旗舰店里做规划师,掌握着整个健身房的数据。 “学长,托管健身房目前的经营状况依旧处于持续亏损的状态,并且本周又有四名学员被退款了。” 裴谦不由得心中一喜。 好消息! 我就知道托管健身房不会让我失望! 继续加油,争取把所有学员都劝退! 管赔生继续汇报:“另外,娅玲教练上周又拉来了十六个学员。” 裴谦沉默片刻,头上飘出一个问号。 ? 十六个? 又? 那一共已经拉来多少人了? 这个人果然有大问题! 裴谦瞬间警惕,但同时也不由得暗自庆幸。 如果是以前,他肯定要被瞒在鼓里,默默地等着背刺发酵。 但是现在不同了,裴总有锦衣卫了! 你们的一举一动,全都逃不过我的眼线了! 裴谦的眼神变得凌厉了起来。 这种毒瘤,必须安排!
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